Red Teaming

Red Teaming ist eine Sicherheitsübung, bei der eine Gruppe von Sicherheitsexpertinnen und -experten, das sogenannte Red Team, die Aufgabe hat, in die Systeme, Netzwerke und physischen Sicherheitsvorkehrungen einer Organisation einzudringen, um deren Schwachstellen aufzudecken. Das Ziel des Red Teaming ist es, die Effektivität der Sicherheitsmaßnahmen einer Organisation zu testen und zu verbessern, indem reale Bedrohungsszenarien simuliert werden.

Wesentliche Aspekte des Red Teaming

• Simulierte Angriffe: Das Red Team verwendet Techniken und Taktiken, die reale Angreifer nutzen würden, um in die IT-Infrastruktur oder physische Sicherheitsvorkehrungen einer Organisation einzudringen. Dies kann Phishing, Social Engineering, Exploitation von Schwachstellen, physische Zutrittsversuche und mehr umfassen.
• Adversarial Thinking: Das Red Team denkt wie ein echter Angreifer. Das bedeutet, dass es kreativ und unvorhersehbar agiert, um alle möglichen Schwachstellen auszunutzen, anstatt sich nur auf bekannte Sicherheitslücken zu verlassen.
• Testen von Sicherheitsprozessen: Neben technischen Schwachstellen testet das Red Team auch die Reaktionsfähigkeit und Wirksamkeit der Sicherheitsprozesse und -protokolle einer Organisation. Es geht darum, zu sehen, wie gut ein Unternehmen auf einen echten Angriff vorbereitet ist.
• Zusammenarbeit mit dem Blue Team: Das Blue Team ist das interne Sicherheitsteam der Organisation, das für die Verteidigung verantwortlich ist. Nach den Tests arbeiten Red und Blue Teams oft zusammen (sogenannte Purple Teaming), um die gefundenen Schwachstellen zu analysieren und Lösungen zu entwickeln.
• Berichterstattung und Verbesserung: Nach Abschluss der Übung erstellt das Red Team einen Bericht, in dem die entdeckten Schwachstellen, die eingesetzten Angriffsvektoren und Empfehlungen zur Verbesserung der Sicherheitslage aufgeführt sind. Diese Erkenntnisse sind entscheidend für die fortlaufende Verbesserung der Sicherheitsmaßnahmen der Organisation.

Unterschied zu Penetration Testing

• Umfang und Ziel: Während Penetration Tests oft auf spezifische Systeme oder Anwendungen abzielen, deckt Red Teaming einen breiteren Bereich ab und simuliert umfassendere und realistischere Bedrohungsszenarien.
• Ansatz: Penetration Testing ist in der Regel strukturierter und zielt darauf ab, spezifische Sicherheitslücken zu identifizieren. Red Teaming hingegen ist oft weniger vorhersehbar und versucht, alle möglichen Angriffsvektoren zu nutzen.
• Einsatz von Social Engineering: Red Teams nutzen häufig auch Social Engineering, um Mitarbeitende zu täuschen und Zugang zu kritischen Systemen zu erlangen, was bei Penetration Tests nicht immer der Fall ist.

Ziele des Red Teaming

• Schwachstellen aufdecken: Identifizierung von Lücken in der Sicherheitsarchitektur, die von echten Angreifern ausgenutzt werden könnten.
• Sicherheitsbewusstsein erhöhen: Durch die Simulation echter Angriffe können die Mitarbeitenden einer Organisation sensibilisiert und geschult werden.
• Verbesserung der Abwehrmaßnahmen: Durch die Analyse der Ergebnisse können Organisationen ihre Verteidigungsstrategien verfeinern und ihre Sicherheitslage stärken.

Red Teaming ist eine fortschrittliche Methode der Sicherheitsüberprüfung und wird oft in Organisationen mit hohen Sicherheitsanforderungen, wie in der Finanzbranche, im Militär oder in kritischen Infrastrukturen, eingesetzt.

Begriffsklärung

• Red Team (Angreifer)
• Blue Team (Verteidiger)
• Yellow Team (Entwickler)